ドイツの広告代理店が行った、人材引き抜きの愉快な方法。ライバルの広告代理店に働く人がそのレストランに宅配料理の注文をした際に、一緒にQRコード付きのピザを届けさせる(サービスとして。もちろんレストランとはあらかじめ提携しておく)。で、そのQRを携帯やスマートフォンで読み込むと、デジタル系のデザイナー・クリエイターの採用ページが現れるという仕組み。
要は驚きを冷静に受け止めるだけの許容力とセンスを持ち、そこから導かれる仮説を実行に移せるだけの行動力を備えた人材(元々広告代理店勤務なのだから基本的な知識やスキルは見に付けている、はず)に対する、求人アプローチができるわけだ。
実際何人かの引き抜きに成功したとのことだけど......これって単純に個人情報の流用になる気がするのは当方だけかしら(汗)。
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