新人社員のノウハウ書曰く「(新入社員は)給料なんか本当はもらえることの方がおかしい」

このノウハウ書の話が本当なのか否か、もし本当だとしても商業誌によるものなのか、社内で作られた内規文章的なものなのか、そこまで詳しい描写が無いので精査が難しいところではあるのだけど、時としてこの類のビジネス系ノウハウ書って、一歩引いて深呼吸して読み直すと「どこの異次元世界の話だよ」的なことが書かれているので草不可避的なものがある。ただねえ、先日のすき家の事例でも明らかになったんだけど、時として人はそのような考えを正しいと「確信犯」的に(正しい用法で)思って、それを他人にも伝える、強要させることがあるから。

今件での「（新入社員は）給料なんか本当はもらえることの方がおかしいのです。本当は授業料として払わなければいけないぐらいです」という言い回しも、その香りがぷんぷん漂ってくるし、インターンシップなどの制度悪用まわりもナニがあれ。